“MENGATASI
KONFLIK”
Berbagai konflik / pertentangan
melanda dunia dewasa ini: Bangsa Israel bertentangan dengan kelompok Hamas di
Gaza; Prabowo-Hatta dengan K.P.U usai
pemilihan presiden Indonesia 2014, yang akhirnya menetapkan Jokowi - Jk sebagai
pemenang, dan ternyata kalau kita selidiki dan sadari, dalam masyarakat,
gereja, rumah tangga sering terjadi konflik.
Untuk mengatasi konflik yang terjadi dalam lingkup kecil antar anggota
tubuh Kristus, Paulus dalam 1 Korintus 6:1-8 menasihati kita untuk melakukan 4
hal sebagai berikut 4M :
1.
Mengakui adanya kekalahan dan kegagalan ( ayat 5,7 ). Bila terjadi
konflik seharusnya kita merasa malu dan menyadari adanya kegagalan dan
kekalahan yang harus segera kita atasi.
2.
Meminta hikmat Tuhan ( ayat 5 ) . Untuk perkara sepele kita perlu datang
dalam doa meminta hikmat ( Yakub 1:4-5 ) mengatakan bahwa Allah adalah Allah
yang pemurah dan tidak suka mengungkit-ungkit. Asalkan kita meminta dengan Iman
dan tidak bimbang hikmat akan diberikan.
3.
Meminta nasihat kepada orang-orang kudus ( ayat 1 ). Bukan kepada orang
yang tak mengenal Tuhan, kita datang untuk meminta nasihat tetapi orang-orang
kudus, bila konflik meruncing. Ditandaskan dalam 1 Korintus 6 diatas bahwa bila
orang –orang kudus akan menghakimi dunia dan malaikat-malaikat, apakah artinya
konflik tentang hal-hal yang kecil dan besar? Peperangan dimenangkan oleh
penasihat yang banyak ( amsal solaiman 24:6 ).
4.
Mengalah ( ayat 7 ) Seandainya dalam
menghadapi konflik, ada yang mau mengalah untuk diperlakukan tidak adil dan
dirugikan, konflik tidak akan meruncing dan cepat reda. Tentunya hikmat dan
kuasa Tuhanlah yang akan berperan. Sebaliknya, banyak orang yang tidak mau
diperlakukan demikian. Padahal kalau kita mau mawas diri dan kita sering
melakukan hal yang sama kepada saudara-saudara kita. Benarlah pepatah jenaka
yang berkata, “ Sesama orang jelek jangan saling menjelekkan ”.
Sikap mengalah yang indah bisa kita tiru dari Abraham
yang meminta Lot untuk memilih dahulu daerah yang diinginkan, pada saat terjadi
pertengkaran antar pegawai mereka ( Kejadian 13: 1- 18 )
BAHAN SHARING:
1. Sampaikan
hal-hal sepele dan besar yang sering menyebabkan kita berkonflik!
2.
Bagikan pengalaman mengaplikasikan 4 hal diatas dalam meredakan dan mengatasi konflik!
|
Posting Komentar